冠唐干部管理系统软件在交行某省分行顺利安排

2014-08-31 20:18:37 作者:冠唐科技 起源: 浏览次数:0

 
交通银行某省分行根据中央加强领导干部信息科学管理思想,一直努力进步对领导干部的任免和监督管理,从干部管理科学性,透明性,竞争性等方面进行了深入摸索??。
与惯例的企业人事管理软件不同,大型国有企业的干部信息量,提拔任免等要复杂很多,不仅要有科学的工作考核,更要综合考虑干部政治素质,廉洁自律,以及历史任职经历,分管工作经历起源,家庭成员及重要社会关系情况,出入境情况,任职离职审计等各项综合信息??。只有综合的考虑因素,才干确保干部任免中,有严格的评价系统,避免干部带病提拔??。经过交行某省分行的综合考核,最终断定在冠唐组织干部管理系统软件的基础上,企业二次开发,完成交行某省行党政领导干部管理软件??。

考核过程中,用户通过比较,创造冠唐组织干部管理系统具有以下的突出优势:
1,冠唐干部管理系统具有完整的党政干部德能勤绩廉等各项信息的完整管理功效;
2,冠唐干部管理系统具有同类干部人事软件中最壮大的统计分析功效,用户可以快速正确的对干部基础信息,职务级别,任职信息,分管工作情况,家庭成员,考核???⊿培训情况,以及组织认定的其他个人特点进行快速检索和统计,并特有二维表数据透视功效,支撑多轮深入检索分析,此功效将在从干部信息库中提取符合任免条件的干部列表中施展重要作用;
3,冠唐干部管理系统具有壮大的Word,PPT,Excel接口,与日常工作紧密联合,用户现有的干部信息,不管是Excel名册,还是Word干部任免表,都可以在几分钟内全面导入干部管理系统,甚至一些本来零碎的干部信息表,也可以通过多个文件导入整合到一个干部信息中??。同时,收拾后的干部信息可以按用户需要的任意格式再输出到Word,Excel,PPT??。解决了干部管理中,采用多个Word,Excel文件管理导致的信息不一致问题;

在实际应用中,用户同时对冠唐科技提出了部分银行行业的特别需求,包含干部类型,干部基础,考核等次等,需要根据银行业的需要进行部分调剂??。由于冠唐干部管理系统具有良好的扩大和二次开发功效,冠唐科技的技巧人员在深入懂得用户需求后,通过供给部分参数设置接口的情势,很快赞助用户完成了银行业的参数定义,以低成本和快速开发的方法,顺利协助用户完成信息系统的安排和实行??。我们期待冠唐科技与交行某省分行的合作,赞助用户完善科学,公平的领导干部提拔任免机制??。

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